Byggeriet vil knække kurven

Gennem de seneste 10 år har antallet af anmeldte arbejdsulykker i Danmark været faldende – dog med udsving undervejs i perioden. I 1996 blev der anmeldt, hvad der svarer til 19,4 arbejdsulykker pr. 1.000 beskæftigede. Det var i 2005 reduceret til 16,4 arbejdsulykker pr. 1.000 beskæftigede – altså et fald på knap 15% over 10 år. Der er dog stor forskel på hyppigheden fra branche til branche, men desværre lå bygge- og anlægsbranchen først som sidst i den høje ende.

Fra 1996 – 2005 er antallet af anmeldte arbejdsulykker pr. 1.000 beskæftigede inden for bygge- og anlægsbranchen blot faldet fra 28,8 i 1996 til 28,7 i 2005. Bygge- og anlægsbranchen har altså ikke, som de fleste andre brancher, formået at reducere fremkomsten af ulykker pr. 1.000 beskæftigede. Selvom de foreløbige tal for 2006 tyder på, at branchen har vendt den kedelige tendens, skal der fortsat arbejdes for at få kurven helt i bund. Hverken arbejdstagere eller arbejdsgivere kan være tjent med, at branche har ry for at være farlig at arbejde i.

Indsatsen er stor og målrettet

De fleste arbejdsulykker inden for bygge- og anlægsvirksomhed er af mindre alvorlig karakter, som forstuvning, bløddelsskader og sårskader. Denne type skader tegner sig for i omegnen af 70% af de anmeldte arbejdsulykker.

De mere alvorlige arbejdsulykker, som amputation, knoglebrud, ætsning og forgiftning har de seneste 10 år udgjort omkring 15% af de anmeldte arbejdsulykker inden for bygge- og anlægsbranchen, hvoraf langt de fleste dækker over knoglebrud. Endelig er der arbejdsulykker med dødelig udgang, som har været faldende gennem den betragtede periode, men som på tragisk vis steg til hele 17 anmeldelser i 2005.

Der er dog ingen arbejdsulykke, som ikke bør tages alvorligt. Derfor er branchens parter også gået sammen om at målrette indsatsen på området. Udover arbejdsmiljøreformen fra 2004, som skal sikre, at alle virksomhederne har foretaget en arbejdspladsvurdering og overholder reglerne for eftersyn, brugsanvisninger m.m., har branchen selv taget initiativ til at fremme sikkerhedskulturen i virksomhederne.

Således blev branchens parter ved de nyligt afsluttede overenskomstforhandlinger enige om, at der betales et bidrag på 20 øre pr. arbejdstime for overenskomstdækkede ansatte, hvoraf hovedparten forventes at blive øremærket arbejdsmiljø.

Sikkerhedskultur ind under huden

Derudover blev man ved overenskomstforhandlingerne enige om, at den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, som allerede indgår i tømreruddannelsen, også skal indgå i erhvervsuddannelserne til struktør og murer, Endelig dannede man Bygge- og Anlægsbranchens Uddannelsesfond, som skal yde tilskud til medarbejdernes efter- og videreuddannelse, som snildt kunne anvendes til opgradering af de allerede etablerede ansattes viden på arbejdsmiljøområdet.

Udviklingen med at tænke arbejdsmiljø ind i uddannelserne, er en vej mod at få sikkerhedskulturen ind under huden på alle i branchen. Dermed bliver branchens arbejdskraft allerede i deres uddannelsesforløb opmærksomme på, at sikkerhed og sundhed er ligeså vigtigt for deres fremtid og karriere, som at kunne anvende et vaterpas. Den øgede viden blandt alle, kan bidrage til at få integreret sikkerhedskulturen i bygge- og anlægsbranchen, så både arbejdstager og arbejdsgiver tager lige del i arbejdsmiljøarbejdet. For uanset om arbejdsulykker kategoriseres som mere eller mindre alvorlige, rammer unge eller ældre, skal der arbejdes effektivt for at eliminere fremkomsten af dem totalt. Bygge- og anlægsbranchen er principielt på vej mod 0 arbejdsulykker…

Fakta

I april 2007 påbegyndte Arbejdstilsynet sine screeninger af bygge- og anlægsvirksomheder. Inden udgangen af 2008 vil alle bygge- og anlægsvirksomheder være screenet. Formålet med besøgene er at undersøge, om alle virksomheder har den lovpligtige ArbejdsPladsVurdering, APV.

Screeningen betyder endvidere, at Arbejdstilsynet fremover kun vil bruge deres ressourcer på de virksomheder, der viser sig ikke at have orden i sagerne. Fremover vil virksomheder, som lever op til de gældende krav på Arbejdsmiljøet således kun blive screenet hvert tredje år, mens virksomheder med problemer besøges oftere.

Dansk Byggeri sætter løbende fokus på arbejdsmiljøet. Læs blandt andet Dansk Byggeris analysebrev Barometer nr. 4/2007 som er tilgængeligt på www.danskbyggeri.dk/barometer. Næste nummer af barometer udkommer i juni og sætter igen fokus på arbejdsmiljøet. Her kan du læse om virksomhedernes holdning til arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljølovgivningen, som er kortlagt ud fra en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer.

Kontakt

Maria Hyldahl, konsulent, Dansk Byggeri, 72160173

Anders Ankerstjerne, kommunikation, Dansk Byggeri, 72160096