Vores telefonbog er nu tilgængelig i webapp form. Ønsker du at prøve den?

Nej tak Ja tak

x
Guides

Pas godt på AMU – men gør det nemmere og mere fleksibelt

Dansk Byggeri har spurgt medlemmerne til deres oplevelse af AMU-systemet. Det faglige indhold består, hvorimod det administrative arbejde får lidt knubs med på vejen. Dansk Byggeri opfordrer til at bevare, men også reformere systemet og tilpasse det til virksomhedernes hverdag

Snart skal kræfterne samles om en reform af VEU-systemet, herunder AMU.  Fra virksomhederne lyder det, at AMU opleves som administrativt tungt, det er ofte besværligt at tilmelde kursister, og der er behov for mere markedsføring og bedre tilpasning til virksomhedernes dagligdag, fortæller Dansk Byggeris medlemmer i en analyse, som Dansk Byggeri har foretaget.

 

- Det er derfor på sin plads, at give hele voksen- og efteruddannelsessystemet og dermed også AMU et gennemgribende eftersyn. Og her skal vi huske på, at uanset forbedringspotentialer, så løfter AMU en helt afgørende uddannelsesopgave for bygge- og anlægsbranchen, som også fremadrettet skal løftes. Det er tiltrængt, at vi får kigget på den måde offentlig efteruddannelse i Danmark er organiseret, men barnet må ikke skylles ud med badevandet, siger underdirektør Louise Pihl, Dansk Byggeri.

 

Dansk Byggeris analyse vil blive afleveret som input til den ekspertgruppe, der skal komme med anbefalinger til et nyt VEU-system. Analysen stiller skarpt på bygge- og anlægsbranchens brug og efterspørgsel efter AMU-kurserne, og dokumenterer, at AMU spiller en ganske væsentlig rolle i forhold til branchens løbende kompetenceudvikling.

 

- Der er altid risiko for, at reformiveren løber af med eksperterne, og derfor er det vigtigt for Dansk Byggeri at få betonet, at AMU ikke bare er ”nice” men reelt udgør en benhård nødvendighed for bygge- og anlægsbranchens løbende kompetenceudvikling, siger Louise Pihl.

 

Det er ifølge Dansk Byggeri også vigtigt at slå fast, at snak om disruption og ændringer af vores gældende arbejdsmarked netop taler for at sikre uddannelser for ufaglærte og faglærte. Ifølge Louise Pihl er vi meget langt fra at kunne skrotte de kurser, som AMU tilbyder.

 

- De er jo med til at sikre, at netop den omstilling, som fx digitalisering byder på, vil blive nemmere, hvis vi udbyder effektive og målrettede kurser, der kan omskole, tilpasse og udvikle medarbejdernes kompetencer i takt med den teknologiske udvikling. Det er jo kernen i det, som AMU har tradition for at levere på, siger Louise Pihl.

 

AMU er især kendt for kurser om sikkerhed og certifikater. Det er en vigtig opgave, men AMU er også med til at udvikle virksomhedernes kompetencer generelt. Det er her, man tilegner sig de nødvendige færdigheder om fx stilladshåndtering eller kloakarbejde, og det er også her, at ældre medarbejdere bliver holdt skarpe på organiserings- og it-kurser. For mange ufaglærte, der gerne vil prøve kræfter med bygge- og anlægsbranchen, er AMU adgangsvejen, ligesom faglærte via AMU kan omskoles til andre brancher.

 

Bygge- og anlægsbranchen booker årligt mere end 40.000 kursusdage på mere end 15.000 kurser, og det er især sikkerhed, certifikater og arbejdsmiljø, det handler om.

 

Læs AMU-analysen her
Læs Barometer – AMU skal udvikles ikke afvikles

 

Kontakt
Underdirektør Louise Pihl, Dansk Byggeri, telefon 25 66 63 12

Pressechef Mogens Hjelm, Dansk Byggeri, telefon 40 29 92 32