Vores telefonbog er nu tilgængelig i webapp form. Ønsker du at prøve den?

Nej tak Ja tak

x
Guides

Vi skal være flere om at bage kagen - danskernes arbejdsliv forlænges

Der bliver brug for alle og flere til i fremtiden. Vi skal hurtigere ind på arbejdsmarkedet, og dem, som vælger et langt arbejdsliv, skal belønnes. Dansk Byggeri roser regeringens fem indsatsområder, der skal sikre, at vi bliver flere om at løfte velfærdsbyrden

Regeringens 2025-plan - Vækst og Velstand 2025 - skal få danskerne til at arbejde mere. Det skal ske ved at få unge tidligere i gang på arbejdsmarkedet, at sikre færre på offentlig forsørgelse, at øge den gennemsnitlige arbejdstid, og belønne dem, som vælger at blive længere på arbejdsmarkedet. Og så skal udenlandske specialister have nemmere adgang til det danske arbejdsmarked.

 

- Det er helt naturligt at have fokus på, at vi i de kommende år får brug for alle hænder, og at vi generelt skal arbejde noget mere. Det er i sig selv en flot ambition at søge at tilknytte så mange som muligt til arbejdsmarkedet, fordi det er den sundeste vej til at sikre et Danmark med høj velfærd og øget velstand, siger adm. direktør Lars Storr-Hansen, Dansk Byggeri, i en kommentar til regeringens samlede planer for vækst og reformer af pensionssystemet.

 

Dansk økonomi udvikler sig i den rigtige retning, og der er udsigt til fortsat høj aktivitet og beskæftigelse i de kommende år. På den baggrund anerkender Dansk Byggeri regeringens ønske om at fastholde fokus på at øge arbejdsudbuddet.

 

- Det er vigtigt og nødvendigt. Vi står med stor sikkerhed over for ganske betydelige omvæltninger i de kommende år - ikke bare teknologisk, men også i forhold til den demografiske udvikling. Den betyder, at der vil blive lagt store byrder på den private sektor, og her skal vi selvfølgelig være flere om at løfte opgaven, siger Lars Storr-Hansen.

 

Regeringen forventer, at de fem indsatsområder tilsammen vil bidrage til at øge beskæftigelsen med 55-60.000 personer, og Dansk Byggeri anser det som en realistisk målsætning, som ikke bør være vanskelig at indfri og peger på, at et øget arbejdsudbud også giver lidt bedre muligheder for at gøre noget her og nu.

 

- Det er således på sin plads at pege på de gevinster, som vi som samfund kan høste ved at investere i fx rentable infrastrukturprojekter, som bidrager til at effektivisere arbejdsmarkedet og mobiliteten. Vi kan også fremhæve fornuften i at lave et permanent håndværkerfradrag, der vil reducere sort arbejde, som koster statskassen mange milliarder kroner og samtidig skaber bedre muligheder for lærepladser og sikrer kvalificeret arbejdskraft i fremtiden, siger Lars Storr-Hansen og pointerer, at byggeriet ser ganske fortrøstningsfuldt på fremtiden:

 

- Vi vil gerne minde om, at vi heldigvis er en del af et større europæisk arbejdsmarked, som skaber en positiv dynamik. Ikke mindst byggeriet har stor glæde af at kunne trække på arbejdskraft fra vores nabolande, når ordrebøgerne bugner. Det skal vi se som en gave i forhold til at sikre den nødvendige arbejdskraft. Arbejdskraft bliver næppe overflødig, da der, så langt øjet rækker, er plads til og brug for både indenlandsk og udenlandsk arbejdskraft på alle niveauer, siger Lars Storr-Hansen.

 

 

 

Kontaktinformation
Adm. direktør Lars Storr-Hansen, Dansk Byggeri, telefon 41 19 33 04
Pressechef Mogens Hjelm, Dansk Byggeri, telefon 40 29 92 32